Auf dem Festival für Yoga, Nachhaltigkeit und einen bewussten Lebensstil:

 

(16.-17. November in Thun, Schweiz)

Im Tagebuch eines Yogi von Yogananda habe ich gelesen, dass er auf der Überfahrt nach Amerika gebeten wurde, ein kleine Rede zu halten und er hat dies dann in Englisch getan, obwohl er bis dahin kaum Englisch konnte.

Es war seine Verbindung zu sich selbst, den Menschen und der Quelle, die ihm die Worte in den Mund gelegt hat.

Im Geschäftsleben vergessen wir manchmal, dass auch Unternehmen, Teams und Projekte Teil des großen Ganzen sind – verbunden mit allem, mit den Menschen, mit Dir.

Alles ist miteinander verbunden, steht miteinander in Interaktion. Das gilt im Business um so mehr und hat häufig eine viel direktere Ursache – Wirkungs- Ebene.

Ist ein Unternehmen oder Projekt mit der Quelle verbunden, fließt die Energie.

Gibt es Blockaden im System, muss Energie verwendet werden, um diese Blockaden zu halten oder um alternative Umwege zu finden (meist nennt man das dann einen Kompromiss).

Unternehmen sind komplexe Systeme, so dass kleine Ursachen eine Vielzahl von Wirkungen hervorbringen können. Verschränkungen führen dazu, dass die Ursache -Wirkbeziehung erst erkannt wird, wenn man diese in zeitlicher Abfolge sichtbar macht und im Detail betrachtet.

Systeme können selbst nicht sprechen. Auch der Geschäftsführer oder Inhaber kann für ein System nur dann sprechen, wenn er damit verbunden ist und es zulässt. Nur aus der tiefen Verbundenheit heraus, kann das System sich öffnen. Wir zeigen Euch einfache Wege, wie Ihr diese Verbundenheit auch zu Systemen spüren könnt und in direkte Kommunikation treten könnt.

Kannst Du das Herz und die Seele eines Systems (Unternehmen, Projekt, Teams) erkennen? Was braucht das System, kannst Du die Intelligenz spüren und Dich darauf einlassen? Ist es eingebunden in den großen (göttlichen) Plan oder wird es missbraucht, erpresst oder hat resigniert und hofft schon auf die nächste Generation.

Wer führt das Unternehmen wirklich? Ist es der Mensch, der es mal gegründet hat, mit seinem Gedankengut und seiner Absicht? Ist es das aktuelle Führungsteam? Oder hat das System eine eigene Vision, die sich mit der Gründervision verbunden hat? Was ist vom Ursprung noch zu spüren und hat es die Qualität eines eigenen Wesens?

Wer die tiefe Verbindung zu einem System zugelassen hat und wem das System vertraut, dass mit dieser Verbindung integer umgegangen wird, erlebt die Synchronizitäten der Geschehnisse, die viele Menschen als Wunder oder Zufall bezeichnen. Nur mit dem Unterschied, dass man genau weiß, dass man durch seine Handlungen die Unterstützung und Eingebungen erhält, welche im Unternehmen den dauerhaften Flow erzeugt. Im Volksmund sagt man: Es fliesst, ist stimmig und erfolgreich!

Einfache Tools und Übungen

Mit einfachen Tools und Übungen machen wir für Euch vor Ort vieles davon sicht- und erfühlbar, z.B.:

Ist das System in der Präsenz, mit der eigenen Lebensaufgabe verbunden?

 

Welche drei Parameter beschreiben den Zustand eines Systems? 

 

Sind alle im Team am richtigen Platz - Wer fehlt, wer stört?

Welchen Rhythmus hat ein Unternehmen, wie funktioniert sein Atem?

 

Welche Wirkung hat das Marketing auf die Ausstrahlung des Systems?

 

Wie kann ich täglich den Zustand des Systems in Minuten überprüfen?

Eure Ansprechpartner vor Ort

Matthias Steger

Steuerberater 
Dipl. Kaufmann (univ.)
Dipl. Finanzwirt (FH)
Autor, Dozent und Gutachter 
Systemwise Mitbegründer & Ausbilder

Ari Pajasmaa

Bankdirektor
Unternehmensberater
Executive MBA, M.Sc. ETH
Asiatische Kampfkünste
Leiter Systemwise Schweiz und Ausbilder

 

Priska Koblet

Dipl. Kauffrau/Unternehmerin
Goldie Trading GmbH u. Tintencorner.ch
Seifensiederin & Aromaspezialistin
Systemwise-Consultant 
Innerwise Coach / Dare Guide

Lerne uns kennen, stelle uns Deine Fragen zu:

 

  • systemischer Analyse und systemischen Coaching generell
  • Integrität als Basis unserer Tätigkeit
  • den 40 systemwise Tools und wie Du diese intiutiv in Deine Arbeits- und Geschäftswelt integrieren kannst
  • den 30 innerwise Systemtestern und wie Du damit sofort arbeiten kannst
  • Best Practice – was funktioniert, wie sind die mittelfristigen Ergebnisse?
  • Biofeedbackverfahren, die Dir erlauben mit dem Wesen Deines Unternehmens bewusst und für andere auch nachvollziehbar in Kontakt zu stehen
  • Coachings durch die systemwise Consultants
  • systemwise Consultants in der Schweiz
  • systemwise Ausbildung
  • systemwise Übungsgruppen in der Schweiz (Zürich), München, Berlin, Linz (AT)

Unser Angebot vor Ort

Auf dem Yonamo Festival am 16.-17. November in Thun, Schweiz

Besuche unsere Kurzvorträge:

jeweils 30 Minuten

Energie geben oder nehmen – verschiedene Qualitäten wie Haben oder Sein.

Wenn ein Unternehmen Energie gibt, werden alle Menschen dies spüren – egal ob als Kunde, Lieferant, Dienstleister oder sogar als Behörde. Unternehmen die so lebendig und angebunden sind, geben Energie hoher Dichte und Qualität.

Verliert ein Unternehmen seine Anbindung – muss es Energie anderweitig beziehen, es wird Energie nehmend. Je weniger Anbindung desto größer der Hunger.

Mit zwei einfachen Tools zeigen wir die Grundschemata mit dem jedes System in Sekunden auslesbar ist. Einfach und zuverlässig.

In unserer Businesswelt wird uns gern glauben gemacht, dass Zahlen-Daten-Fakten das einzige ist, was zählt. Ist das die Wahrheit?

Wir wissen, dass es nicht so ist.

Wir Menschen haben mindestens drei Gehirne – eines im Kopf, eines im Herzen und eines im Darm.

Arbeitet man als Business Mensch nur mit dem Kopf – verbraucht man unnötig Energie um die Impulse von Herz und Darm zu negieren. Die beiden weiteren Gehirne (und noch einige mehr) denken die ganze Zeit mit und Konflikte binden Energie.

Verbindet man die Herz- und Bauchintelligenz mit der Kopfintelligenz, bezieht die Körperintelligenz noch mit ein – ist der Weg zu Empathie nur ein Zwischenschritt zur Intuition und Inspiration.

Ein Leben voller Freude und Erfüllung, wenn alle Intelligenzen des Menschseins voll ausgeprägt sind und gemeinsam auf ein Ziel wirken.

Eine würdige Alternative zu allen Versuchen der künstlichen Intelligenz – der Weg in ein Menschen würdiges Leben.

Oder nehme an unseren Mini-Workshops teil:

jeweils 30-45 Minuten am Stand 7A / 7B

Welche 3 Parameter können Dir sicher sagen, ob alles im grünen Bereich ist?
Was ist der Rhythmus eines Unternehmens / Teams / Systems?
Wie atmet ein System ein und wie aus?
Was ist natürliches Wachstum?
Was ist ein Phönixmoment?

Wo stehst Du im Team?
Anhand eines Systemwise Advanced Tool zeigen wir Dir in wenigen Minuten, wie Du ein Team im Ist-Zustand sauber und nachprüfbar abbilden kannst und wie Du den Optimalzustand erkennen und herbeiführen kannst.

Einfache Methoden um schnell und effektiv wieder Du selbst und in Deiner Kraft zu sein.

The Dare – Bist Du bereit Dich Deiner Lebensaufgabe hinzugeben und hat Deine Lebensaufgabe schon ausreichen Vertrauen zu Dir?

Ein Hauptpreis der heutigen Tombola ist das innerwise Dare Spiel.

Endlich raus aus dem Opfer -Täter denken und rein ins Leben im Flow, angebunden und unterstützt durch die eigene Lebensaufgabe – in 6 kleinen Spielen. Zwei stellen wir Euch hier gleich mal vor.

Wir starten mit den Spielen Games und Tricks – und Bist Du im Jetzt oder lebst Du noch in Deinem ersten Kuss oder der letzten Scheidung?

Personalbedarf erkennen und die richtigen Impulse setzen oder sich auf echten Bedarf bewerben.

Mit den Rating of Competence Tools kann jeder Personalfragen systematisch und punktgenau lösen.

Welche Kompentenzen hat ein System/ Team/ Projekt?
Welche Kompetenzen braucht es?
Wie kann man Bedarfe decken?

Zwei einfache Arbeitsblätter – zur Lösung von komplexen Bewerbungssituationen innerhalb weniger Minuten.

Auch perfekt für alle, die sich für den Traumjob bewerben wollen.

Unternehmen sind eigene Wesen, durch den oder die Gründer manifestiert. Jedes Unternehmen hat ein Feld.

Im Außen sehen wir die Wirkungen – im Feld die Ursachen.

Mit dem Tool Being Identity könne wir grafisch sichtbar machen, wie das Feld eines Unternehmens im Außen auf Probleme im Innern aufmerksam macht. Sei es durch Störungen an Maschinen, Streit mit Kunden, Krankenstand oder anderen Problemen.

Wir zeigen, dass die Ursache im Innen gefunden und geklärt werden kann.

Ist die Blockade gelöst, schwingt sich das System wieder neu ein. Energie die notwendig war, die Blockade zu halten, ist wieder frei und steht für Flow zur Verfügung. Das System kommt in die Kraft und erhält Ausstrahlung.

Unsere Referenzen & best practice

Produktionsunternehmen


  • Tresorbau
  • Maschinenbau
  • Entsorgungsunternehmen
  • Spedition
  • Chemische Industrie
  • Eismanufactur
  • Getränkehersteller

 

Spezialcoachings


  • Erbgestaltung zu Lebzeiten bei großen Vermögen
  • Gerichtsverfahren
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • Entwicklung und Verifizierung von Unternehmensstrategien
  • Unternehmensauseinandersetzungen
  • Unternehmenskäufe und -verkäufe
  • Begleitung in die Selbständigkeit
  • Integration von Unternehmensteilen nach Fusion/ Kauf
  • Logogestaltung, Namensfindung, Corporate Design & Identity

Dienstleistungen


  • Steuerberatung
  • Packaging
  • Grafik und Design
  • Beratung Coaching
  • Arzt und Zahnarztpraxen
  • Hotel & Restaurants
  • Wohnungsbaugesellschaften
  • Hausverwaltungen
  • Banken
  • Zeitarbeitsfirmen
  • Einzelhandel

 

Immobilien


  • Bauernhöfe / Landwirtschaft
  • Immobilienentwicklungsgesellschaften
  • Gemeinsames Wohnen
  • Erbengemeinschaften
  • Ferienimmobilien

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